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La falta de respuesta a los ERTES presentados, deja en una situación límite a empresas y trabajadores

***La nefasta regulación de la situación generada por el Estado de Alarma va a impedir que la gran mayoría de los trabajadores cobren la prestación derivada de los ERTES

***Las empresas están en una situación límite y ahora lo pueden estar muchos trabajadores

***Los empresarios están muy preocupados por la dificultad que se les presenta en los trámites de comunicación para que sus trabajadores puedan cobrar su prestación

Valladolid 30 de marzo de 2020: La Confederación Vallisoletana de Empresarios alerta sobre la nefasta regulación que se está haciendo de todo lo relacionado con el ámbito laboral de la situación ocasionada por el Estado de Alarma.

Los continuos cambios en la regulación y en los procedimientos unido a la falta de respuesta, está perjudicando gravemente a las empresas que tienen que estar atentas a éstos cambios, viviendo una incertidumbre sin precedentes, carente de toda seguridad jurídica, y pendientes de unos plazos mínimos y q van a afectar también a los trabajadores.

Si hasta el momento se estaba hablando de incertidumbre, inseguridad y trabas administrativas para las empresas, desde CVE se pone de manifiesto que ante esta situación no sólo están perjudicadas gravemente las empresas si no que también los trabajadores, debido a que la incertidumbre ocasionada en las propias administraciones como consecuencia de la pésima regulación de la situación por parte del Gobierno.

Toda esta situación lleva al extremo de que gran parte de los trabajadores, la mayoría de los afectados por ERTES, no vayan a poder percibir la prestación de desempleo a tiempo, hecho que va a causar un grave perjuicio para las familias, poniendo en grave peligro su liquidez.

Esta es una circunstancia que preocupa mucho a las empresas, y que quieren que se ponga de manifiesto para que la Autoridad competente ponga remedio lo antes posible.

CVE exige que haya una definición clara de los trámites necesarios y que se de una resolución ya, para impedir que la situación crítica y extrema por la que pasan la mayoría de las empresas, no se traslade también a sus trabajadores.